尊敬的各位領導、各位來賓、供應商朋友們，親愛的同事們：

大家下午好！

今天我們歡聚一堂，共同慶祝2015年易事達所取得的豐收成果，同時也信心百倍的迎接2016年新的挑戰(zhàn)?；仡?015，公司業(yè)績?nèi)〉昧藲v史性的突破；

我們的銷售額首次突破3億元； 2015年的新產(chǎn)品“炫彩”系列銷售突破1個億,這些都是我們在嚴格篩選客戶，控制應收賬款的情況下完成的。

我們連續(xù)獲得了“深圳市文化創(chuàng)意出口十強”“廣東省守合同重信用企業(yè)”等榮譽稱號。

舞臺租賃屏連續(xù)三年以絕對優(yōu)勢榮獲中國LED顯示屏行業(yè)“十佳品牌”、連續(xù)五年銷量全球第一。

“聚焦易事達”已經(jīng)刊發(fā)30期、迎新春聯(lián)歡晚會是第六屆、易事達“黨建杯”羽毛球比賽是第四屆，易事達好聲音也即將第三屆啦。。。。。

這樣的“突破”，這樣的“榮譽”，這樣的“連續(xù)”還有很多，生生不息，傳承不斷，我想這也是易事達值得驕傲的地方。

不過，2015年最讓我值得驕傲事情之一就是我們的銷售新人已經(jīng)成長為公司的銷售主力！

另外讓我值得驕傲的事情就是，2015年所有的這些成績都是在公司所有權發(fā)生了重大變化的情況下、在本人及朱總沒有太多的時間處理公司事務的情況下取得的！

在這里，我要忠心的感謝公司的管理干部及廣大員工，因為這些成績都是大家智慧的結晶，勤勞的成果，這也是2015我們在創(chuàng)業(yè)路上奔跑前行的結果。

事實證明，我們這個團隊有足夠的胸懷擁抱變化，有足夠的力量繼續(xù)奔跑！

2015年，我們制定了“走出去”的營銷戰(zhàn)略，在美國、中東設立了辦事處，派出銷售精英、技術骨干長期駐點，開拓我們的市場，服務我們的客戶，此時此刻，我們還有同事在遙遠的國外，遠離親人，為了“易事達”的榮耀在拼搏，在努力，我想說：“你們辛苦了，易事達感謝你們” ！

2015年，我們又一次調(diào)整了公司的組織架構，讓我們的管理變得更加扁平化，從而提升我們的反應速度和執(zhí)行效率。

制造中心組織架構將以交期、產(chǎn)能效率、制費管理作為一個集中監(jiān)控點，以產(chǎn)品工藝質(zhì)量作為另一集中監(jiān)控點設置架構。

營銷中心市場部，我們讓更了解市場產(chǎn)、更懂產(chǎn)品、業(yè)務需求的蘇總扛起大旗，這進一步提升我們的營銷策略，產(chǎn)品策略。

同時，后勤職能管理部門也在不斷的自我調(diào)節(jié)和優(yōu)化，發(fā)揮良好的溝通和協(xié)作能力，及時清除各種不利于公司發(fā)展各種因素。

類似的變化，16年也許還會有，但是只要利于公司發(fā)展進步的，我們就要大膽的嘗試，并且用足夠的胸懷來擁抱這些改變。

2015年，我們的研發(fā)團隊、基層管理團隊陸續(xù)加入了很多“小伙伴”，我們的銷售黃埔軍?！资逻_銷售新兵營已經(jīng)是第六期啦！

對于這些新加入易事達大家庭新伙伴，借用偉人的一句話送給你們--“易事達是你們的，也是我們的，但是歸根結底是你們的?！?

當然，新人的成長也離不開各部門領導、內(nèi)訓師團隊的支持、師徒制度及老帶新人的實施，在此也感謝所有為公司新生力量成長進步提供幫助的同事。

新人給公司帶來的不僅是希望，更是力量的突破！新人的成長進步將會是我們繼續(xù)奔跑的源動力。

面對2016，行業(yè)環(huán)境繼續(xù)惡化，無序競爭和同質(zhì)化競爭繼續(xù)加劇，環(huán)境的不確定性依然很大，在這變化多端的環(huán)境中，

我依然希望大家繼續(xù)記住以下幾點

1：保持應有的危機感，保持應有的市場敏感度。

2：繼續(xù)倡導團隊第一個人第二的風氣！3：無論公司的老板是誰， 我們都應該好好干，認真干，這樣才不愧于我們自己對職業(yè)的追求和情懷！

3：無論公司的老板是誰， 我們都應該好好干，認真干，這樣才不愧于我們自己對職業(yè)的追求和情懷！

4：未來公司的各干部崗位我想都應該留給有職業(yè)追求和職業(yè)情懷的人！

5：不管做出多大的調(diào)整，我們需要始終堅持站在行業(yè)的前沿，堅定地堅持我們的使命---顯示世界的美；不斷重塑公司自身，使我們成為全球最受尊敬的LED顯示方案服務商！這就是我們對公司內(nèi)心的認同和期待，

6：我們公司的核心價值觀是“誠信為本，堅持以客戶滿意為第一標準，絕不為短期利益而出賣未來，有這樣的價值觀，一定可以跟很多人合作。這種成長模式使得我們最短的時間獲得客戶的信賴和支持，這是我們價值觀決定的。我們都是非常普通的人，創(chuàng)造著易事達的奇跡。所以在我們持續(xù)成長的路上，請不要片刻忽略了我們的使命、信念和價值觀，以及我們的夢想和追求。

7：快樂工作，快樂生活！想想這幾年我和公司的變化，生活上越過越簡單，簡單的過周末，簡單的過日子，就覺得很愜意，很快樂；工作上越來越規(guī)范，大家照章辦事，工作變得簡單，所以工作也就快樂。

8: 奔跑中學會改變。我們2015年迎新春晚會的主題是“奔跑吧，易事達”，今年的晚會主題是“合力前行，繼續(xù)奔跑”，為什么我要強調(diào)“奔跑”，因為只有奔跑起來，我們才能站在行業(yè)前列，離開競爭激烈的“紅?！?，搶占行業(yè)“藍?！?。同時，我們要在奔跑中學會改變，隨時調(diào)整，那就是未來的路上，我們要不斷的優(yōu)化自我，完善自我，批評自我，讓我們內(nèi)部的溝通更加順暢，運行的效率更加高效，這樣我們才能“輕裝上陣”跑得更快；我們要尊重企業(yè)，尊重自我，尊重同事，倡導“職業(yè)素養(yǎng)”的精神，扎實我們的企業(yè)文化，這樣我們才能跑得更穩(wěn)；我們要注重相互協(xié)助，倡導團隊精神，這樣我們才能走的更遠；

易事達的同事們

我們過去的榮譽和光環(huán)，已經(jīng)照亮我們奔跑前進的道路！

今天，號角已經(jīng)吹響，用我們堅守的夢想，支撐起戰(zhàn)斗的信心！

繼續(xù)奔跑吧！ 易事達人！

謝謝大家！

易事達：段武杰

2016.1.23